集團舉辦“源頭活水”春季班開班儀式暨集團青年員工座談交流會
發(fā)布時間:2025-05-16作者:紹興城發(fā)
5月15日上午，集團舉辦2025年“源頭活水”春季班開班儀式暨青年員工座談交流會。集團黨委副書記、副總經(jīng)理劉堅明參加座談會，“源頭活水”春季班學(xué)員、2021-2023年入職青年員工等80余人參加會議。
會上，12位青年員工結(jié)合崗位實踐，分享了入職以來的工作成果、困惑思考及對集團和單位發(fā)展建議。從項目一線的攻堅故事到創(chuàng)新業(yè)務(wù)的探索感悟，從“最滿意的兩件事”里的成就感，到“最不滿意的一件事”中的反思成長，字字句句彰顯著城發(fā)青年的擔(dān)當(dāng)與熱忱，充分展現(xiàn)了集團青年隊伍的良好精神風(fēng)貌。
青年員工是集團高質(zhì)量發(fā)展的生力軍、未來的頂梁柱。會議號召全體青年員工：一要以立志為引領(lǐng)，將個人理想融入集團發(fā)展大局，以擔(dān)當(dāng)精神錨定目標(biāo)；二要以學(xué)習(xí)為支撐，堅持理論業(yè)務(wù)并重，在實踐中錘煉本領(lǐng)；三要以勤奮為動力，克服惰性思想，主動擔(dān)當(dāng)作為，勇?lián)彪y險重任務(wù)；四要以實干為擔(dān)當(dāng)，聚焦重點工作，深入調(diào)研創(chuàng)新，以釘釘子精神推動落實；五要以修身為保障，嚴(yán)守紀(jì)律底線，保持清正廉潔，以干凈作風(fēng)樹立青年干部良好形象的。
下一步，集團將持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)機制，通過“源頭活水”培訓(xùn)工程、“導(dǎo)師帶徒”、輪崗交流等舉措，為青年成長鋪路搭橋，讓更多青年員工在集團廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，共同譜寫城發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章！